People & Culture Manager*in (w/d/m) zum 01.08. oder 01.09.2024 (75%)

Temporary, Part-time · Berlin, Remote

Die Stelle in Kürze
Als P&C Manager*in gestaltest Du die Organisationskultur und -struktur eines wachsenden Sozialunternehmens, sodass alle Mitarbeitenden sich gerne für die Vision einsetzen und dabei stetig weiterentwickeln können.

Dich erwartet ein engagiertes Team, in dem wirkungs- und visionsorientiert gearbeitet wird. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und einen achtsamen Umgang im Team. Du hast eine hohe Flexibilität bei Arbeitsplatz und -zeit. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben
  • Ansprechperson für Mitarbeiter*innen bei People & Culture Fragestellungen

  • Weiterentwicklung und Professionalisierung von People & Culture Prozessen

  • Durchführung des Recruitings und strategische Positionierung der Organisation als attraktiver Arbeitgeber 

  • Koordination von On- und Offboardings 

  • Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Organisationskultur in einem hybriden, dynamischen Arbeitsumfeld

  • Ausbau unseres Konzeptes für eine stärken- und kompetenzorientierte Personalentwicklung

  • Betreuung der Personalverwaltung und Bewerbungsmanagement über Personio in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Administration und externen Stakeholdern

Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalwesen, Management oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung in der Personaldienstleistung 

  • Du hast mindestens zwei Jahre Vorerfahrung in der Personalverwaltung und / oder Recruiting und gerne Erfahrung mit Kultur- und Personalentwicklungsthemen

  • Erfahrungen im sozialen Sektor oder einem Startup sind ein Plus

  • Du bringst Offenheit für Veränderungen mit und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl

  • Du bist bekannt für deine Empathie, deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und deine klare, wertschätzende Kommunikation

  • Du kannst Prioritäten setzen, gehst komplexe Aufgaben effizient an und arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv 

  • Du hast Lust, als Teil eines ambitionierten und wertschätzenden Teams eine wichtige gesellschaftliche Herausforderung anzugehen

Unser Angebot
  • Eine bedeutungsvolle Mission: Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die mentale Gesundheit junger Menschen zu fördern und langfristige positive Veränderungen zu bewirken.

  • Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld. Du kannst bei uns remote aus dem Homeoffice arbeiten oder im Büro. 

  • Innovatives Umfeld: Du erlebst ein agiles Social Start-up, das Innovation und Kreativität fördert. Hier kannst du Ideen einbringen und mitgestalten.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest mit einem engagierten Team von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen zusammen, darunter Psycholog*innen, Entwickler*innen und Trainer*innen. 

  • Gelebte Werte: Du erlebst ein motiviertes Team, das wirkungs- und lösungsorientiert im achtsamen, wertschätzenden Miteinander arbeitet.

Das klingt für Dich spannend und nach der richtigen Herausforderung? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen und von unserer Arbeit zu überzeugen!

Wir leben DEI & Belonging und freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen.

Dein Kopfsachen Team

Über uns
Kopfsachen e.V. ist ein Social Start-up zur Förderung der mentalen Gesundheit junger Menschen. Seit 2020 vermitteln wir in verschiedenen Bildungsformaten Schüler*innen und Schulpersonal die Grundlagen der psychischen Gesundheitskompetenz.
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